1、 劳务派遣单位必须与员工签订《劳动合同》，如未执行，发生争议，劳动保障行政部门则按照未签订劳动合同的人数处以罚款；
    2、 劳务派遣单位不得以任何形式收取抵押金、保证金及其他费用，劳动保障行政部门可对违反规定?***淮σ苑？睢?lt;BR>    3、 劳务派遣单位应为员工缴纳社会保险，劳动保障行政部门可对违反规定?***桓栊姓Ψ郑馄诓唤傻陌慈占邮涨方山鸲畹闹湍山稹?lt;BR>